نحوه رتبه بندی پیمانکاران در شرکت : جهت بررسی این موضوع که چگونه پیمانکاران درون یک شرکت را رتبه بندی می کنند ابتدا به ارائه تعریفی از پیمانکاری می پردازیم : شرکتهای پیمانکاری به عنوان مجموعه هایی (حقیقی و حقوقی ) در اجتماع فعال هستند که طی قرار دادی در زمان تایین شده و مبلغی مشخص انجام اموری از قبیل تهیه، حمل، نصب، ساخت، اجرا و …را به عهده می گیرند.
نحوه رتبه بندی پیمانکاران در شرکت
رشته های پیمانکاران شامل : ساختمان و ابنیه ، راه و ترابری ، صعنت و معدن ،تاسیسات و تجهیزات ، کشاورزی ، اب ، مرمت اثار باستانی ، کاوش زمینی ، ارتباطاعات ، نفت و گاز . این نوع شرکت ها نیز مانند برخی دیگر از سایر رشته های مهندسی با اخذ رتبه می توانند توان علمی و تجهیزاتی مجموعه را به مخاطبین معرفی نمایند.
در واقع رتبه بندی یک نوع ارزش گذاری برای تضمین کیفیت و کمیت پیمانکاران برتر در ارائه خدمات مشتریان و دفاع از حقوق بهره وران می باشد. در واقع برای شرکت های پیمانکاری ۵ رتبه وجود دارد که ۱ بالاترین رتبه و ۵ پایین ترین رتبه می باشد و میزان در سنجش رتبه بندی شرکت های پیمانکار ،تعداد نیروی فنی و مهندسی حاضر در هیئت مدیره شرکت می باشد .
همچنین جهت ارتقا رتبه ۵ به رتبه های بالاتر در شرکت ها ی پیمانکاری مبلغ ریالی پروژهای انجام شده در ۱۵ سال اخیر توسط شرکت و نیروی فنی ، مهندسی شرکت ارزیابی می گردد و در صورتی که شرکت امتیاز مورد نظر را کسب کند و اظهار نامه مالیاتی واجد شرایط را داشته باشد ،در آن صورت می تواند رتبه خود را از ۵ به رتبه های بالاتر ارتقا دهد.
شرایط عمومی تشخیص صلاحیت پیمانکاران حقیقی
- تابعیت دولت جمهوری اسلامی ایران
- نداشتن سوء پیشینه کیفری مؤثر
- داشتن کارت پایان خدمت یا معافیت دائم از خدمت سربازی
- عضویت در سازمان استان
- نداشتن سابقه محرومیت، محکومیت یا ممنوعیت از فعالیت های پیمانکاری
- عدم اشتغال به کار در شرکتهای مشاوره و عدم عضویت در هیأت مدیره شرکتها و مؤسسات مهندسین مشاوره فعال در رشته مرتبط با درخواست متقاضی برای تشخیص صلاحیت و رتبه بندی پیمانکاران.
- شرایط عمومی تشخیص صلاحیت پیمانکاران حقوقی
- شرکت در سازمان ثبت شرکتها به ثبت رسیده باشد
- نداشتن محرومیت، محکومیت یا ممنوعیت از انجام کارهای پیمانکاری عضویت در سازمان استان
- هیچکدام از شرکاء یا مدیران شرکت یا مؤسسه دارای سهام یا عضویت در هیأت مدیره شرکتهای مهندسین مشاور عضو سازمان نباشند
- نحوه تقاضای تشخیص صلاحیت و رتبه بندی پیمانکاران حقیقی و حقوقی
- متقاضی باید فرم تقاضای رتبه بندی خود را تکمیل و به همراه مدارک و مستندات به واحد رتبه بندی تحویل و رسید دریافت نماید .
مدارک اشخاص حقوقی
- روزنامه رسمی تاسیس و تمامی تغییرات تا به امروز
- مدارک ثبتی برابر با اصل مدارک ثبتی شامل آخرین اساسنامه، آخرین اظهارنامه ثبتی یا شرکتنامه و تقاضانامه
- کپی برابر با اصل آخرین صورتجلسه تغییرات ارائه شده به اداره ثبت
- کد اقتصادی
- کپی اجاره نامه یا سند محل شرکت به نام هیئت مدیره و یا شرکت
مدارک اشخاص حقیقی
- کپی شناسنامه
- کپی کارت ملی
- کپی کارت پایان خدمت و یا معافیت نفرات متولد ۱۳۲۸ به بعد
- کپی برابر با اصل مدرک تحصیلی نفرات امتیازآور
- نمونه امضای کلیه نفرات
- عکس از کلیه نفرات
- اصل گواهی کار از شرکت های مربوطه دارای مدت کارکرد،نوع پروژه و سمت + اصل پرینت بیمه نفرات دارای ۳ سال سابقه مرتبط
همچنین این نکته مهم را به یاد داشته باشید ،مدرک تحصیلی مدیر عامل شرکت باید لیسانس باشد ، دو سوم اعضای هیئت مدیره باید دارای مدرک تحصیلی لیسانس باشند ، داشتن کد اقتصادی برای شرکت های متقاضی الزامی است .
دیدگاه و پرسش